Går rekrutteringen langsomt? Får du masser af klik og trafik til din karriereside, uden at det giver nogen resultater? Så er det måske værd at kickstarte det nye år med en ordentlig overhaling.
At finde drømmejobbet kan nogle gange føles som at lede efter en skjult skat - man ved, at den er der et sted, men man skal grave lidt for at finde den. Og hvor starter man så sin søgen? På karrieresiden, selvfølgelig - det moderne "skattekort" over arbejdslivet.
Karrieresiden er mere end bare en liste over ledige jobs.
For at tiltrække de talenter, der passer bedst til din virksomhed, er det vigtigt, at du tydeligt viser, hvordan det faktisk er at arbejde i virksomheden. Det er ikke nok blot at liste ledige stillinger og give en kort beskrivelse af, hvornår virksomheden blev grundlagt og af hvem. Derfor har vi fremhævet 7 karrieresider, som vi mener gør noget rigtigt - og hvad skatten på deres karriereside er:
Fiken
Unikt look - Ingen ønsker et kedeligt job, og Fiken gør det klart på deres karriereside, at de virkelige skatte er de minder og oplevelser, man får undervejs. De understreger værdien i nydelse og sjov ved at bruge visuelle effekter som .gifs og specielle skrifttyper. En legende og spændende karriereside opmuntrer til yderligere udforskning! Den er farverig inden for Fikens brand, så den skiller sig ud og er lettere at huske.
Derudover har de truffet et bevidst valg om at holde tonen uformel og legende. Slutresultatet er, at deres værdier kommer til udtryk både visuelt og gennem tekst. Smart!
Se Fikens karriereside her
Asplan Viak
Hej, studerende! - Asplan Viak AS gør det nemt for nyuddannede og studerende at følge deres "skattekort" med en dedikeret side, der er skræddersyet til dem. Her finder du en opdateret liste over stillinger, der er relevante for denne målgruppe. At tage det første skridt i en karriere kan være skræmmende; en direkte invitation som den på Asplan Viaks karriereside kan være lige, hvad en nyuddannet har brug for til at sende sin ansøgning.
Friske talenter besidder ofte den mest opdaterede viden. Asplan Viak åbner op for muligheden for at skrive sit speciale hos dem gennem en åben ansøgning. Spændende!
Tjek Asplan Viaks karriereside ud herNAF
Ærlige billeder - NAF har truffet et klogt valg med hensyn til billedbrug. Ved at inkludere billeder taget på deres eget kontor, får man et ærligt indtryk af arbejdspladsen. Det gør det også lettere at forestille sig en arbejdsdag der, hvilket potentielt gør NAF mere mindeværdig for jobsøgende under deres skattejagt. Læs mere om brug af billeder her!
Tjek NAF's karriereside her
TV2
Udtalelser - "Mød vores medarbejdere". Hvem kan repræsentere en arbejdsplads bedre end dem, der selv arbejder der? TV2 viser, at de prioriterer deres medarbejdere. På deres karriereside kan man finde ikke mindre end 25 interviews med medarbejdere inden for forskellige områder. For store virksomheder er det vigtigt at vise de forskellige afdelinger frem; en fotojournalist er ikke nødvendigvis glad for arbejdspladsen, fordi en dataanalytiker er det. Dette er en enkel og effektiv måde at udstille deres værdifulde perler på, som sandsynligvis vil vække interesse hos de fleste skattejægere.
Tjek TV2's karriereside her
Fjellsport
Bæredygtighed - En skattejæger har brug for vind i sejlene; det er vigtigt, at en virksomhed kan demonstrere interesser, der rækker ud over profit. En klar og positiv tilgang til bæredygtighed og miljø kan forbedre virksomhedens omdømme. Det kan være en fordel, ikke kun for potentielle medarbejdere, men også for kunder, investorer og andre interessenter.
Tjek Fjellsports karriereside her
Caverion
Tag testen! - "Passer det dig at arbejde hos os?". Her demonstrerer Caverion nogle af de bedste aspekter af virksomheden på en interaktiv måde. Caverions værdier skinner igennem hvert spørgsmål og efterlader en med en følelse af, at dette er en sjov virksomhed at arbejde for. Hvis du ikke har backend-viden til at visualisere denne interaktive testdrøm, kan den i stedet præsenteres som en video eller et slideshow. Passer du ind i Caverion? Tag testen selv (45 sek.):
Se Caverions karriereside her
PST
Humor - Hvis Politiets Sikkerhedstjeneste kan bruge humor på deres karriereside, kan du også. PST har fornøjelsen af at tilbyde sine medarbejdere muligheden for at "drikke bureaukratisk kaffe af et PST-krus"! De nævner også, at de hvert år udgiver "PST-kodekalenderen" og "PST-påskepuslespil" til påskeharens sikkerhedstjeneste. Ved at vise, at selv en så seriøs og vigtig myndighed kan joke og bruge selvironi, kan de fremstå som en mere attraktiv arbejdsgiver og sænke tærsklen for, at skattejægere kaster sig ud i deres eventyr.
PST har også inkluderet en oversigt over rekrutteringsprocessen på deres karriereside. Hvis ansøgerne får et indtryk af, hvor lang tid det vil tage at nå frem til skatten, kan det forhindre, at de falder fra undervejs.
Et sidste punkt, som PST valgte at inkludere, er en typisk arbejdsdag. Det kan især være nyttigt for dem, der tager deres første karrieretrin og er usikre på, hvad de egentlig søger ind på.
Se PST's karriereside her
Det komplette skattekort
Fælles for alle disse karrieresider er deres evne til at fremvise virksomhedens skatte - klare karriereveje, udviklingsmuligheder og et fællesskab, der lokker skattejægere til at tage en chance i din virksomhed.
Vi håber, at du er blevet inspireret til at tage et nyt kig på din egen karriereside. Husk, at hvis du har problemer med at rekruttere, tager vi gerne en snak med dig for at hjælpe med at tegne et skattekort, der er skræddersyet til dig. Held og lykke med det!
.svg)
.jpeg)
.png)
.png)
