Eteneekö rekrytointi hitaasti? Saatko paljon klikkauksia ja liikennettä urasivullesi ilman, että se tuottaa tuloksia? Silloin saattaa olla syytä aloittaa uusi vuosi kunnon uudistuksella.

Unelmatyön löytäminen voi joskus tuntua siltä kuin etsisi piilotettua aarretta - tiedät, että se on jossain, mutta sinun on kaivettava hieman löytääkseen sen. Ja mistä aloittaa etsintä? Tietenkin urasivulta - työelämän nykyaikaisesta "aarrekartasta".

Urasivu on muutakin kuin luettelo avoimista työpaikoista.

Jotta voit houkutella lahjakkuuksia, jotka sopivat parhaiten yritykseesi, on tärkeää esitellä selkeästi, millaista on työskennellä yrityksessä. Pelkkä avointen työpaikkojen listaaminen ja lyhyt kuvaus siitä, milloin yritys on perustettu ja kuka sen on perustanut, ei riitä. Siksi olemme nostaneet esiin 7 urasivua, jotka mielestämme tekevät jotain oikein - ja mikä on niiden urasivun aarre:

Fiken

Ainutlaatuinen ilme - Kukaan ei halua tylsää työtä, ja Fiken tekee urasivuillaan selväksi, että todellisia aarteita ovat matkan varrella saadut muistot ja kokemukset. He korostavat nautinnon ja hauskanpidon arvoa käyttämällä visuaalisia tehosteita, kuten .gif-kuvia ja erikoisfontteja. Leikkisä ja jännittävä urasivu kannustaa tutustumaan tarkemmin! Se on värikäs Fikenin brändin sisällä, mikä tekee siitä erottuvan ja helpommin muistettavan.

Lisäksi he ovat tietoisesti päättäneet pitää äänensävyn epävirallisena ja leikkisänä. Lopputulos on, että heidän arvonsa välittyvät sekä visuaalisesti että tekstin kautta. Fiksua!

Tutustu Fikenin urasivuun täällä

Asplan Viak

Hei, opiskelija! - Asplan Viak AS helpottaa vastavalmistuneiden ja opiskelijoiden "aarrekartan" seuraamista heille räätälöidyllä sivulla. Täältä löydät päivitetyn luettelon tälle kohderyhmälle merkityksellisistä työpaikoista. Ensimmäisen askeleen ottaminen uralla voi olla pelottavaa; Asplan Viakin urasivun kaltainen suora kutsu saattaa olla juuri se, mitä vastavalmistunut tarvitsee lähettääkseen hakemuksensa.

Tuoreilla lahjakkuuksilla on usein kaikkein ajantasaisin tieto. Asplan Viak avaa mahdollisuuden kirjoittaa maisterintutkielmansa heidän kanssaan avoimen haun kautta. Jännittävää!

NAF

Rehelliset kuvat - NAF on tehnyt fiksun valinnan kuvien käytön suhteen. Ottamalla mukaan omassa toimistossa otettuja kuvia saa rehellisen kuvan työpaikasta. Näin on myös helpompi kuvitella työpäivää siellä, mikä saattaa tehdä NAF:sta mieleenpainuvamman työnhakijoille heidän aarteenetsintänsä aikana. Lue lisää kuvien käytöstä täältä!

Tutustu NAF:n urasivuun täällä

TV2

Suosittelut - "Meet our People". Kuka voisi edustaa työpaikkaa paremmin kuin ne, jotka itse työskentelevät siellä? TV2 osoittaa, että se asettaa työntekijänsä etusijalle. Heidän urasivunsa kautta löydät peräti 25 eri alojen työntekijöiden haastattelua. Suurille yrityksille eri osastojen esitteleminen on tärkeää; kuvajournalisti ei välttämättä viihdy työtilassa vain siksi, että data-analyytikko viihtyy. Tämä on yksinkertainen ja tehokas tapa esitellä arvokkaita helmiä, joka todennäköisesti herättää useimpien aarteenmetsästäjien kiinnostuksen.

Tutustu TV2:n urasivuun täällä

Fjellsport

Kestävä kehitys - Aarteenmetsästäjä tarvitsee tuulta purjeisiinsa; on tärkeää, että yritys voi osoittaa, että sen intressit eivät rajoitu pelkkään voittoon. Selkeä ja myönteinen lähestymistapa kestävään kehitykseen ja ympäristöön voi parantaa yrityksen mainetta. Tämä voi olla eduksi paitsi potentiaalisille työntekijöille myös asiakkaille, sijoittajille ja muille sidosryhmille.

Tutustu Fjellsportsin urasivuun täällä

Caverion

Tee testi! - "Sovitko meille töihin?". Tässä Caverion esittelee interaktiivisesti joitakin yrityksen parhaita puolia. Caverionin arvot loistavat jokaisen kysymyksen kohdalla, ja jää tunne, että tässä yrityksessä on hauska työskennellä. Jos sinulla ei ole taustatietämystä tämän interaktiivisen testiunelman visualisoimiseksi, se voidaan sen sijaan esittää videona tai diaesityksenä. Sopisitko sinä työskentelemään Caverionilla? Tee testi itse (45 sekuntia):

Tutustu Caverionin urasivuun täällä.

PST

Huumori - Jos poliisin turvallisuuspalvelu voi käyttää huumoria urasivuillaan, niin voit sinäkin. PST:llä on ilo tarjota työntekijöilleen mahdollisuus "juoda byrokraattista kahvia PST-mukista"! He mainitsevat myös julkaisevansa joka vuosi "PST-koodikalenterin" ja "PST:n pääsiäispalapelin" pääsiäispupun turvallisuuspalvelulle. Osoittamalla, että jopa näin vakava ja tärkeä valtionhallinnon yksikkö voi vitsailla ja käyttää itseironiaa, se voi vaikuttaa houkuttelevammalta työnantajalta ja madaltaa aarteenmetsästäjien kynnystä lähteä seikkailuunsa.

PST on myös lisännyt urasivulleen yleiskatsauksen rekrytointiprosessista. Jos hakijat saavat käsityksen siitä, kuinka kauan aarteen saavuttaminen kestää, se voi estää heitä keskeyttämästä matkan varrella.

Viimeinen kohta, jonka PST päätti sisällyttää tekstiin, on tyypillinen työpäivä. Tämä voi olla erityisen hyödyllistä niille, jotka ottavat ensimmäisiä askeleitaan urallaan ja ovat epävarmoja siitä, mihin he oikeastaan hakevat.

Tutustu PST:n urasivuun täällä

Täydellinen aarrekartta

Yhteistä näille urasivuille on niiden kyky esitellä yrityksen aarteita - selkeitä urapolkuja, kehittymismahdollisuuksia ja yhteisöä, joka houkuttelee aarteenmetsästäjiä tarttumaan yritykseesi.

Toivottavasti sait inspiraatiota tarkastella omaa urasivuasi uudelleen. Muista, että jos sinulla on rekrytointiongelmia, voimme mielellämme keskustella kanssasi ja auttaa sinua hahmottamaan juuri sinulle räätälöidyn aarrekartan. Onnea matkaan!