Paremmat hakijat Jobtipin sosiaalisen rekrytoinnin avulla

8
/10
Mainosten tulos
10
/10
Palvelu ja tuki
8
/10
Yleinen tyytyväisyys

Tilanne

Luftfartstilsynet halusi kohdistaa potentiaalisia ehdokkaita sosiaalisen median kanavien kautta saadakseen kilpailuetua nykyisillä työmarkkinoilla laajentaessaan tiimiään.

Ratkaisu

Luftfartstilsynet päätti kokeilla sosiaalista rekrytointia etsiessään uusia kollegoitaan sosiaalisen median mainoksilla, jotka on kohdistettu sosiaalisen median alustoille. Jobtip auttoi heitä luomaan kohdennettuja työpaikkailmoituksia, jotka kiinnittivät ennakoivasti suuren joukon sekä aktiivisia että passiivisia päteviä ehdokkaita.

Tulos

Jobtip on auttanut Luftfartstilsynetiä saamaan enemmän hakemuksia ja laadukkaampia hakemuksia sekä auttamaan heitä houkuttelemaan ja rekrytoimaan yhä vaativammilta työmarkkinoilta. Luftfartstilsynetin henkilöstöosasto kokee myös paremman tehokkuuden yhteistyöstä Jobtipin kanssa.
"Jobtip on ollut helposti lähestyttävä ja avulias, ja se on käyttänyt aikaa tutustuakseen organisaatioomme. Koemme, että he työskentelevät puolestamme parhaan mahdollisen tuloksen saavuttamiseksi ja ovat aidosti sitoutuneet tarjoamaan hyvää palvelua. Lisäksi hyödymme suuresti siitä, että voimme seurata ehdokkaita ja kampanjoitamme käyttäjäsivujen kautta."

Ann Marit Bertheussen

Senior Advisor HR

Luftfartstilsynet

Lisää asiakastapauksia