Detta är vinnaren för er som önskar en fullskalig rekryteringsstrategi. Med "Set it and forget it" behöver ni bara fokusera på det ni är bäst på och låta vår teknik sköta resten.
Vårt Talent Automation-system integreras sömlöst med ert ATS och publicerar perfekt sammanställda jobbannonser på sociala medieplattformar så som Facebook och Instagram.
Ni fortsätter att arbeta med era redan etablerade processer samtidigt som Jobtip jobbar obemärkt bakom kulisserna. Vår lösning passar in i er rekryteringsprocesse och hjälper er att nå fler kandidater.
VI TROR ATT DU...
...behöver rekrytera fler än 50 personer under det kommande året
...behöver en skräddarsydd, automatiserad lösning för jobb- och employer branding-annonser i sociala medier.
...Använd ett applicant tracking system (ATS).
...har en rekryteringsstrategi eller har påbörjat uppbyggnaden av en
...Kräver en smidig och mer kostnadseffektiv process för att attrahera rätt kandidater.
VAD DU FÅR
Skräddarsydd lösning för rekrytering av talanger
Jobtip tekniska lösning anpassas för ert ATS och rekryteringsbehov.
Möjligheten att nå passiva kandidater
Nå majoriteten av de personer som är öppna för att byta jobb, men som aktivt söker ny anställning.
Sparad tid och ökad effektivitet
Automatiserade system och processer för HR och kommunikation.
Förmåga att bli datadriven
Mät ROI och fatta beslut baserat på data och insikter.
VAD DU OCKSÅ FÅR (DET PRAKTISKA)
-Indexering av talangpoolen.
-Insikter om vilka sociala medie-kanaler som genererar mest ansökningar.
-Översikt över alla dina jobbannonser.
-Rekommendationer baserade på data.
-Tillägnad Jobtip Social Recruiting Specialist.
-Rabatt på tilläggstjänster.
HUR DET FUNGERAR
Om du arbetar med ett ATS (Applicant Tracking System) kan du välja vår självbetjäningslösning för att få full kontroll och hantera dina platsannonser. Det innebär att du på egen hand enkelt och smidigt skapar, budgeterar och publicerar era rekryteringsannonser i sociala medier.
VI TROR ATT DU...
...Behöver rekrytera fler än 10 nya medarbetareunder det kommande året.
...Behöver en lösning för jobbannonser i sociala medier som är redo att användas.
...Mest troligen använder ett applicant tracking system (ATS) (inte obligatoriskt).
...Kräver en smidig och kostnadseffektiv process för att attrahera rätt kandidater.
...Vill ha en plattform där du kan hantera dina jobbannonser och bli mer datadriven för att fatta bättre beslut framåt.
VAD DU FÅR
Ökad effektivitet
Snabbt kunna planera, skapa mallar och publicera jobbannonser på sociala medier. Gör det möjligt för en effektiv och smidig proaktiv rekrytering.
Möjligheten att nå passiva kandidater
Nå majoriteten av de personer som är öppna för att byta jobb, men som aktivt söker ny anställning.
Insikter om kampanjens prestanda
Vi levererar insikter som gör att du kan arbeta datadrivet med din rekryteringsmarknadsföring.
Mer för dina pengar
En större del av annonsbudgeten går till targeting, vilket ger er fler visningar och klick.
HUR DET FUNGERAR
Du kan välja att låta oss göra jobbet åt dig, vilket innebär att vårt kreativa digitala marknadsföringsteam hjälper dig att:
VI TROR ATT DU...
...Behöver rekrytera några nya medarbetare varje år.
...Vill du nå kvalitativa kandidater som ni länge letat efter.
...Behöver en personlig 360-graderstjänst för era jobbannonser i sociala medier.
VAD DU FÅR
Möjligheten att nå passiva kandidater
Nå majoriteten av de personer som är öppna för att byta jobb, men som aktivt söker ny anställning.
Anpassade landningssidor
Konvertera fler kandidater genom att låta oss hjälpa er att skapa mobilvänliga landningssidor som är skräddarsydda baserat på era behov.
Mer för dina pengar
En större del av annonsbudgeten går till targeting, vilket ger er fler visningar och klick.
Attraktiva jobbannonser
Möjlighet att låta våra skickliga copywriters och grafiska designers skapa attraktiva arbetsbeskrivningar.
HUR DET FUNGERAR
Vi anser att dina rekryterares tid är värdefull. Medan de är experter på att välja rätt kandidater är vi experter på att hitta dem.
Genom att effektivisera dina rekryteringsaktiviteter till sociala medier och lägga till automatisering i ditt dagliga arbete med rekrytering kommer du att uppleva en märkbar minskning av kostnaden per anställning.
Vi anser att dina rekryterares tid är värdefull. Medan de är experter på att välja rätt kandidater är vi experter på att hitta dem.
Genom att effektivisera dina rekryteringsaktiviteter till sociala medier och lägga till automatisering i ditt dagliga arbete med rekrytering kommer du att uppleva en märkbar minskning av kostnaden per anställning.
Låt Jobtip bli en del av ditt ekosystem för rekrytering. Med vår automatiseringsteknik kan du automatiskt publicera annonser i sociala medier som riktar sig till relevanta kandidater - med en knapptryckning.
Detta kommer på magiskt sätt att ge mer tid till att hantera, intervjua och utvärdera kandidater. Alla vinner på det!
Rekryteringsannonser
kunder över hela världen
år av erfarenhet
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare.
Se mer
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare.
Se mer
.svg)
.svg)