Tiltrekk deg de rette kandidatene

Det er ingen hemmelighet at du når dine mest kvalifiserte kandidater på sosiale medier.
Hemmeligheten ligger i detaljene og effektiviteten av automatisering. Våre kunder oppnår suksess ved å bruke en av tre løsninger.

Sett det og glem det

Dette er prisvinneren for rekrutteringsstrategi i full skala. Sett det og glem det betyr at du bare trenger å fokusere på det du kan best, og la teknologien vår gjøre resten.

Vårt Talent Automation-system blir sømløst integrert med ditt ATS og vil ubemerket publisere perfekt sammensatte stillingsannonser på sosiale medieplattformer som Facebook og Instagram.

Lær mer

Du fortsetter å jobbe som vanlig, vi forstyrrer ikke dine hverdagsrutiner. Vår løsning passer inn i dine prosesser og hjelper deg å nå flere kandidater.

VI TROR DEG...

…Har 50+ ledige stillinger neste år

...har behov for en skreddersydd, automatisert jobb- og employer branding-annonseløsning i sosiale medier som møter dine utfordringer

…Bruker et applicant tracking system (ATS).

…har en rekrutteringsstrategi satt på plass eller begynt å bygge en

... Trenger en smidig og mer kostnadseffektiv prosess for å tiltrekke de riktige kandidatene.

HVA DU FÅR

Tilpasset løsning for talentanskaffelse

Jobtips teknologiske løsning blir tilpasset for å passe ditt ATS- og rekrutteringsbehov.

Evne til å nå passive kandidater

Nå de fleste som er åpne for å bytte jobb, men som ikke aktivt søker etter det.

Spart tid og økt effektivitet

Automatiserte systemer og prosesser for HR & Kommunikasjon.

Kapasitet til å bli datadrevet

Mål ROI og ta beslutninger basert på data og innsikt.

HVA DU OGSÅ FÅR

-Indeksering av talent pool.

-Innsikt om hvilke sosiale mediekanaler som genererer søknader.

-Oversikt over alle stillingsannonser.

-Anbefalinger basert på data.

-Tildelt Jobtip Social Recruiting Specialist.

-Rabatter på støtteprodukter.

HVORDAN DET FUNGERER

  1. Som vanlig legger du ut jobber på karrieresiden din.
  2. Jobtips tech-løsning leser inn data fra den publiserte jobben.
  3. Relevante målgrupper skapes basert på dataanalyse og algoritmer.
  4. Attraktive annonser blir deretter generert basert på forhåndslagde maler og retningslinjer.
  5. Annonser blir publisert på utvalgte sosiale mediekanaler.
  6. Automatiserte e-poster sendes ut, inkludert delbare lenker og rapporter.

Book demoen din

Dere har dette

Hvis du jobber med et ATS, Applicant Tracking System, kan du velge vår selvbetjeningsløsning for å få full kontroll og administrere stillingsannonsene dine. Det betyr at du bruker vårt brukervennlige verktøy for sømløst å lage, budsjettere og publisere rekrutteringsannonser for sosiale medier.

Lær mer

VI TROR DU...

… Trenger å rekruttere 10+ nye ansatte neste år.

...har behov for en klar til bruk stillingsannonseløsning på sosiale medier.

…Bruk mest sannsynlig et applicant tracking system (ATS) (ikke nødvendig).

... Ønsker en enkel og kostnadseffektiv prosess for å tiltrekke de riktige kandidatene.

... Haen plattform der du kan administrere stillingsannonsene dine og ta datadrevne valg.

HVA DU FÅR

Økt effektivitet

Planlegg raskt, lag maler og publiser stillingsannonser på sosiale medier. Dette fører til en effektiv og smidig proaktiv rekruttering .

Evne til å nå passive kandidater

Nå de fleste som er åpne for å bytte jobb, men som ikke aktivt søker etter det.

Innsikt i kampanjeresultat

Levere innsikt som lar deg jobbe datadrevet med din recruitment marketing.

Mer valuta for pengene

En større del av annonsebudsjettet går til målretting, som gir deg flere visninger og klikk.

HVORDAN DET FUNGERER

  1. Logg inn på Jobtip-plattformen og velg hvilken ledig stilling du ønsker å eksponere på sosiale medier.
  2. Bestem deg for hvilken mal du vil bruke for denne spesifikke stillingsannonsen.
  3. Velg hvilken målgruppe du ønsker å nå og på hvilke sosiale medieplattformer.
  4. Atteraktive annonser vil da bli generert og muligheten til å redigere hver annonse er mulig.
  5. Trykk "publiser" og annonsen(e) vil gå live på sosiale medier i løpet av sekunder!

Vi har deg

Du kan velge å la oss gjøre jobben for deg, noe som betyr at vårt kreative digitale markedsføringsteam vil hjelpe deg:

  • Lag attraktive annonser med dine bilder og tekster
  • Målrett annonsene dine mot riktig målgruppe
  • Sett sammen elementene og publiser stillingsannonsene dine
Lær mer

VI TROR DU...

… Trenger å rekruttere noen få nye ansatte årlig.

...Ønsker å nå de rette kandidatene du har lett etter.

...har behov for en personlig, fullverdig løsning for stillingsannonser på sosiale medier.

HVA DU FÅR

Evne til å nå passive kandidater

Nå de fleste som er åpne for å bytte jobb, men som ikke aktivt søker etter det.

Tilpassede landingssider

Konverter flere søkere ved å la oss hjelpe deg med å sette opp mobilvennlige applikasjonslandingssider som er skreddersydd for deg.

Mer valuta for pengene

En større del av annonsebudsjettet går til målretting, som gir deg flere visninger og klikk.

Attraktive stillingsannonser

Mulighet til å la våre dyktige tekstforfattere og grafiske designere lage attraktive stillingsbeskrivelser.

HVORDAN DET FUNGERER

  1. Du sender over din bedriftslogo, bilder og stillingsbeskrivelse til vårt markedsføringsteam.
  2. Innen 48 timer sender vi deg attraktive stillingsannonser (og landingsside) som du kan godkjenne.
  3. Når de er godkjent, vil våre dyktige markedsførere målrette annonsene dine mot målgruppen din på de sosiale medieplattformene du har valgt.
  4. Vi lager flere annonser som vil bli A/B-testet mot hverandre for å vite hvilke annonser som gir best resultater.
  5. Når kampanjen din nærmer seg slutten, vil teamet vårt sende deg en rapport med all relevant kampanjestatisitkk.

Nå de rette menneskene

Visste du at hele 80 % av alle passive talenter der ute er åpne for å søke om nye spennende karrieremuligheter når de presenteres for dem?

Med Jobtip-målrettede stillingsannonser er du i stand til å jobbe proaktivt og fange oppmerksomheten til det store utvalget av kvalifiserte kandidater.

Reduser kostnad-per-ansettelse

Vi tror rekrutterernes tid er verdifull. Mens de er eksperter på å velge de riktige kandidatene, er vi eksperter på å finne dem.

Ved å integrere dine rekrutteringsaktiviter i sosiale medier og legge til automatisering i det daglige rekrutteringsarbeidet ditt, vil du oppleve en merkbar reduksjon i kostnad-per-ansettelse.

Automatiser rutinearbeid

La Jobtip bli en del av ditt rekrutteringsøkosystem. Med vår automatiseringsteknologi vil du automatisk kunne publisere annonser i sosiale medier rettet mot relevante kandidater – ved å kun trykke på en knapp.

Dette vil gi mer tid til å administrere, intervjue og evaluere kandidater. Vinn-vinn-situasjon!

Bli datadrevet

Mål og analyser suksessen til dine rekrutteringsannonser i vår automatsjonsplattform. Du vil kunne ta ut data som lar deg evaluere og øke effektiviteten.

Voks med Jobtip

100000+

rekrutteringsannonser

3000

kunder over hele verden

30

Flere års erfaring

Klar til å forbedre
din Talent Acquisition strategi?