Oppgrader til automatisk publisering.
Få stillingsannonsen din distribuert til der den perfekte kandidaten blar, blar og leser. Nå tilgjengelig på Reachmee, TalentRecruiter og Webcruiter.
Det påløper ingen faste kostnader ved oppgradering.
Betal bare for jobbene du velger å markedsføre, mens du går.
Autopublish gjør alt det tunge løftet for deg. Den tar seg av opprettelse & optimalisering, slik at du kan fokusere på å velge de beste kandidatene til stillingen.
lanseres hver dag på autopubliseringsplattformen
HR-profesjonelle som bruker automatisk publisering hver måned
Ved å annonsere jobben din til passive kandidater på sosiale medier og utover kan du ansette med høyere kvalitet.
Bare 4 trinn for å oppgradere
Se hvordan Auto-publish fungerer for deg, og den beste strategien for deg, sammen med medierådgiveren din
Slik at vi kan sørge for at annonsene overholder merkevaren, fargene og følelsen din.
på Facebook, slik at du kan annonsere med din facebook- og instagram-side.
På ditt neste stillingsannonse vil du motta e-posten med en lenke til redaktøren av den genererte annonsen din
Når det er din tur, tar vi kontakt og bekrefter oppgraderingen for å motta automatisk publisering direkte i ATS.
På ditt neste stillingsannonse har du muligheten til å annonsere jobben din gjennom Auto-publish
Automatiser det hverdagslige, fokuser på detmenneskelige.
Ett system utløser kraftige annonser i sosiale medier, målrettet mot kandidatene du trenger. Mer tid til intervjuer, mindre tid til reklameoppgaver.
God avkastning på investeringen
Gjennomsnittlig ROI på lisensavgiften.
Spar tid
av kunder som deg sier at de sparer mye tid med jobtip.
Høy tilfredshet
Det er kundenes vurdering av oss som selskap, vår support og de resultatene de oppnår.
Tidligere kom HR & Talent Attraction-avdelingen til meg når de trengte å annonsere den ledige stillingen de nettopp har lagt ut.
Jeg var selvfølgelig ivrig etter å hjelpe. Men det tok tid (og mye av det) fra hovedoppgavene mine med å generere potensielle kunder av høy kvalitet og bygge vår kundevendte merkevare.
Nå er jeg bare med på partnerskapsmøtet innimellom og sørger for at vi er på linje og får mest mulig synergi ut av våre rekrutteringsmarkedsføringskostnader.
Noen minutter etter at jeg har lagt ut en ny ledig stilling i vår ATS får jeg en e-post fra Jobtip som tar meg til redaktøren.
Jeg sørger for at alt ser bra ut, justerer kanskje litt på kanalmiksen eller legger til en del informasjon som jeg mener er viktig.
Etter det klikker jeg publiser, og kan gå tilbake til min daglige arbeidsflyt, vel vitende om at passive kandidater vil begynne å se den ledige stillingen min om noen timer.
Den beste delen? Det tar meg mindre enn et minutt.
Hvis jeg kan finne en vei for å opprettholde kvaliteten på en nøkkelkomponent i veksten vår - som jeg tror å finne det beste talentet som mulig er - samtidig som jeg sparer hundrevis av timer for teamet mitt og nøkkelmedlemmer i den prosessen, vil jeg ta det.
En ekstra bonus er bedre kostnadskontroll, pålitelige prognoser og kortere ansettelsestid.
Annonser jobbene dine automatisk
Få ledige stillinger publisert og annonsert på plattformer som disse automatisk.
Spar timer for hver eneste ledige stilling.
